Rendez vos collaborateurs acteurs de leur évolution professionnelle

Aujourd'hui vous vivez une de ces situations :

Un de vos collaborateurs ne se sent plus à sa place ?
Il est démotivé ?
Il n'identifie plus de perspective d'évolution ?
Vous souhaitez qu'il reste dans votre entreprise ?
Vous ne savez plus quoi faire ni comment changer cette situation qui ne convient à personne ?

Et cela impacte le quotidien de votre entreprise :

Son engagement diminue
L'ambiance de l'équipe se détériore
Vos relations au travail se tendent
Laisser cette situation en l'état actuel augmente votre stress et le sien

Que lui proposer ?

Un bilan de compétences !

En faisant le point, votre collaborateur identifie ses compétences, son envie et les actions à mener.

Cela peut lui permettre de retrouver de la motivation, de prendre du recul, d'identifier un nouveau poste en mobilité interne. Expertes en évolution professionnelle, nous voyons à quel point gérer seul son évolution professionnelle peut être compliqué.

Chez Firefly Accompagnement, nous croyons fortement qu’un bilan de compétences bien accompagné contribue au bien-être des personnes. Notre méthode d’accompagnement est axée sur trois valeurs fortes : le pragmatisme, la positivité et l’efficacité.

JE VEUX ACCOMPAGNER MON COLLABORATEUR

Nous l'accompagnons en plusieurs étapes :

DIAGNOSTIC