Abordez votre futur professionnel avec confiance et assurance
Peut-être qu'aujourd'hui vous vivez une de ces situations :
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Votre entreprise est en restructuration ou en fusion et vous risquez de perdre votre poste
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Vous souhaitez quitter votre entreprise en étant accompagner pour vous repositionner sur le marché du travail
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Vous êtes en conflit avec votre hiérarchie sur les modalités de votre départ
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Cela fait longtemps que vous n'avez pas eu à rechercher un emploi et cela vous génère du stress
Et cela soulève plusieurs problématiques :
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Vous allez devoir quitter votre entreprise
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Vous ne savez comment construire votre avenir professionnel
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Vous n'êtes pas confiant dans votre recherche d'emploi
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Vous ne savez pas quel poste chercher et comment vous positionner
Que faites-vous quand vous n'avez plus de possibilité d'évolution dans votre entreprise ?
Vous sollicitez ou êtes sollicité par votre RH pour une démarche de rupture conventionnelle ou licenciement. Mais ce n'est pas forcément suffisant pour vous, comment faire après ?
Chez Firefly Accompagnement, nous le voyons, une option peut vraiment vous aider à gagner en sérénité pour retrouver un emploi.
C'est l'outplacement !
Un accompagnement sur-mesure qui vous aide à vous repositionner sur le marché du travail et donc à être plus confiant pour l'avenir.
Expertes en évolution professionnelle et nous-même reconverties, nous savons à quel point gérer seul son évolution professionnelle peut être compliqué.
Chez Firefly Accompagnement, nous croyons fortement qu’un départ bien accompagné contribue à voutre bien-être :
- Vous vous sentez écouté, valorisé et confiant pour la suite de votre carrière
- Vous gagnez en sérénité et restez focus sur l’essentiel : vous repositionner sur le marché du travail
Voilà toute la force de l’outplacement, méthode d’accompagnement en parfaite adéquation avec notre ADN axé sur trois valeurs fortes : le pragmatisme, la positivité et l’efficacité.
Nous vous accompagnons sur la base de 7 piliers avec des entretiens à chaque étape conçus comme des séances de coaching.
01
DIAGNOSTIC
Faire le point sur sa situation, rassurer et poser le cadre
02
CIRCONSTANCES DU DÉPART
Faire le deuil de son ancien poste, tirer partie d’un potentiel échec et le dépasser, savoir parler de son départ en entretien
03
CONNAISSANCE DE SOI
Savoir ce que l'on veut en définissant ses valeurs, ses motivations, son modèle de décision
04
PARCOURS PROFESSIONNEL
Extraire ses compétences, ses soft skills et savoir les mettre en valeur en identifiant un environnement de travail stimulant
05
MARCHÉ DU TRAVAIL
Se situer et situer son employabilité
06
PROJET PROFESSIONNEL
Construire un ou plusieurs projets concrets et timés
07
RECHERCHE D'EMPLOI
Rédiger une lettre de motivation, un CV, se positionner sur les réseaux, s'entrainer aux entretiens d'embauche et les débriefer
Le + Firefly
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Chaque personne est différente, ses problématiques aussi.
Au cours de l’accompagnement nous identifions les besoins spécifiques du bénéficiaire en outplacement. Manque de confiance en soi, stress, prise de parole etc Nos experts (coachs, hypnothérapeutes, formatrices…) interviennent auprès de nos clients lors de sessions individuelles. L’objectif est de préparer au mieux et de la manière la plus complète possible la personne.
👉 confiance en soi
👉 préparation mentale aux entretiens
👉 valorisation de son image
👉 gestion du stress, relaxation
